【課程背景】

隨著我國經(jīng)濟(jì)大國、制造大國、消費(fèi)大國地位的確立,及全球貿(mào)易戰(zhàn)的愈演愈烈,如何有效控制采購成本?如何管理供應(yīng)商?如何與供應(yīng)商有效溝通,提升商務(wù)談判水平?將使采購崗位面臨更多新的挑戰(zhàn):

  • 采購成本模型該如何構(gòu)建?如何提升采購成本控制的能力與水平?
  • 如何制定采購戰(zhàn)略&戰(zhàn)術(shù)?集中采購VS分散采購,該如何作出戰(zhàn)略選擇?
  • 如何制定供應(yīng)商合作策略與模式,防范采購風(fēng)險(xiǎn)?
  • 如何有效組織與管理采購商務(wù)談判,降低采購風(fēng)險(xiǎn),提采購效率?……

【培訓(xùn)對(duì)象】

采購經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)、審計(jì)等工作人員。

【課程特點(diǎn)及受益】

    本次課程詳細(xì)介紹了采購成本管理、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商談判策略與技巧,并結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況,融合教學(xué)、研究、實(shí)踐、實(shí)務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注采購成本管理與供應(yīng)商談判策略的經(jīng)營戰(zhàn)略,得以從中受益。

授課方式與特點(diǎn)

  1. 豐富性與針對(duì)性。信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,有針對(duì)性地制定大綱及培訓(xùn);
  2. 指導(dǎo)性與實(shí)用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
  3. 操作性與實(shí)效性。除了專業(yè)地進(jìn)行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
  4. 通俗易懂,參與性強(qiáng)。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵(lì)提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
  5. 氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時(shí)、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。

【課程大綱】

第一部分:采購成本理念與采購總成本構(gòu)成分析

  1. 采購成本理念分析與探討
  • 傳統(tǒng)采購理念與現(xiàn)代戰(zhàn)略采購理念的區(qū)別與發(fā)展
  • 戰(zhàn)略采購、流程采購、項(xiàng)目采購、分散采購、集中采購、集團(tuán)采購模式介紹
  • 采購成本居高不下,原因、途徑及如何界定職責(zé)部門?
  • 采購成本降低的主要途徑分析?
  • 基于合作模式下的采購成本策略分析:VMI\CMI\JMI技術(shù)
  • 基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的采購成本策略分析:Milk-Run\糖果人\JIT技術(shù)……
  1. 影響采購成本構(gòu)成的定性分析

◇ PMI的影響

◇ CPI的影響

◇ PPI的影響

◇ PEST分析法

◇ 波特五力模型分析法

◇ SWOT分析法

  1. 影響采購成本構(gòu)成的定量分析

◇ 采購總成本模型介紹

◇ 采購成本與利潤的關(guān)系

◇ 采購成本與批量的關(guān)系

◇ 采購成本與質(zhì)量的關(guān)系

◇ 采購成本與總成本的關(guān)系

◇ 顯性成本與隱性成本的關(guān)系……

  1. 績效指標(biāo)與采購成本的關(guān)系

◇ QCT

◇ QCDS

◇ TQRDC

◇ 5R……

◇ 如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商分級(jí)管理與訂單比例分配?◇ 如何維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系?

  • 案例:戰(zhàn)略采購組織、流程及采購運(yùn)作模式詳細(xì)介紹;
  • 案例:“華為、 富士康、美的”采購組織、流程及戰(zhàn)略采購運(yùn)作模式對(duì)比分析;

部分:供應(yīng)商成本分析與定價(jià)策略探討

  1. 供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)分析

◇ 如何計(jì)算供應(yīng)商材料成本?

◇ 如何計(jì)算供應(yīng)商人工成本?

◇ 如何計(jì)算供應(yīng)商管理及折舊成本?

◇ 如何界定固定成本與可變成本?

◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?

◇ 供應(yīng)商運(yùn)營成本分析

  1. 供應(yīng)商定價(jià)策略分析

◇ 成本加成定位法

◇ 目標(biāo)利潤定價(jià)法

◇ 采購商理解價(jià)值定價(jià)法

◇ 競爭定價(jià)法

◇ 投標(biāo)定價(jià)法

  1. 供應(yīng)商價(jià)格折扣分析

◇ 付款折扣

◇ 數(shù)量折扣

◇ 地理折扣

◇ 季節(jié)折扣

◇ 推廣折扣

  1. 常用價(jià)格分析方法與應(yīng)用探討

◇ 競爭性方案

◇ 與公布價(jià)格的比較

◇ 歷史對(duì)比

◇ 內(nèi)部成本估算-細(xì)節(jié)分析

◇ 實(shí)績法

◇ 目標(biāo)價(jià)格

◇ 橫向比較法………

  • 案例分析:系列品牌制造業(yè)定價(jià)策略案例分析;
  • 案例分析:系列標(biāo)桿制造業(yè)成本優(yōu)勢/劣勢分析;

部分:采購總成本控制途徑與措施

  1. 采購成本控制的方法與技術(shù)簡介

◇ 傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹

◇ 如何通過設(shè)計(jì)控制來降成本?

◇ 如何通過性能控制來降成本?

◇ 如何通過質(zhì)量管理來降成本?

◇ 如何通過采購控制來降成本?

  1. 降低采購成本的十大手法(系列經(jīng)典案例分析與研討)

◇ VA/VE

◇ ABC法

◇ 目標(biāo)成本法

◇ 杠桿采購

◇ 價(jià)格與成本分析法

◇ 標(biāo)準(zhǔn)化與歸一化

◇ 模塊化與集約化

◇ 長單與一攬子訂單

◇ 電子采購與第三方采購……

  1. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)

◇ 自制或外包

◇ 利用學(xué)習(xí)曲線LEANING CURVE

◇ 產(chǎn)品生命周期成本法

◇ 總成本法TCO

◇ 供應(yīng)商先期參與(Early Supplier Involvement ESL)

◇ 作業(yè)成本導(dǎo)向法

◇ 折扣法

◇ 品質(zhì)分級(jí)法

◇ 期貨與捆綁采購……

  • 案例:某知名成套設(shè)備制造業(yè)如何通過“項(xiàng)目管理+目標(biāo)管理”實(shí)現(xiàn)整體成本下降30%?
  • 案例:“富士康”采購總成本控制之道及模式探討。

部分:品類差異化的采購成本控制與談判策略分析

  1. 采購戰(zhàn)略分析與制定

◇ 策略1:集中認(rèn)證,分散采購

◇ 策略2:“WIN-WIN”

◇ 策略3:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系

◇ 策略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測

◇ 策略5:全球采購

◇ 策略6:電子商務(wù)采購……

  1. 物資品類差異化的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)1:一般性物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)2:低附加值物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)5:價(jià)格頻繁波動(dòng)物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)6:配套物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)7:服務(wù)類的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)8:工程類物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)9:設(shè)備類物資的采購成本控制與談判策略

◇ 戰(zhàn)術(shù)10:備品備件類產(chǎn)品的采購成本控制與談判策略……

  1. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的采購模式選擇
  • 標(biāo)準(zhǔn)訂單\一攬子訂單
  • VMI\JIT采購管理
  • 訂貨點(diǎn)法\MRP方法
  • Milk-Run\“糖果人”
  • 電子商務(wù)采購管理\第三方采購\OEM\ODM采購……
  1. 如何戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商?

◇ 如何建立供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)?

◇ 對(duì)單一供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)合作性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)伙伴性供應(yīng)商的選擇

◇ 對(duì)競爭性供應(yīng)商的選擇……

  • 案例:系列標(biāo)桿企業(yè)采購戰(zhàn)略與采購模式分析;
  • 案例:“聯(lián)想”系列采購成本管理經(jīng)驗(yàn)探討;

部分:供應(yīng)商關(guān)系差異化的采購成本控制與談判策略分析

  • 供應(yīng)商關(guān)系管理的原則與目標(biāo)設(shè)計(jì)
  • 獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)
  • 以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)
  • 確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時(shí)的送貨
  • 發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系
  • 開發(fā)與儲(chǔ)備潛在的供應(yīng)商……
  • 供應(yīng)商績效體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展(QCT-QCDS-TQRDCSS-5R……)
  • 材料選型原則、流程與控制管理
  • 流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用
  • 流程2、甄別與評(píng)定供應(yīng)商資格
  • 流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同
  • 流程4、執(zhí)行采購
  • 流程5、供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)
  • 流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素……
  • 流程7、供應(yīng)商輔導(dǎo)、培訓(xùn)與“正向”、“負(fù)向”激勵(lì)
  • 供應(yīng)商關(guān)系定位與采購成本控制&談判策略的關(guān)系(SRM)
  • SRM1:供應(yīng)商關(guān)系圖譜分析與采購成本控制&談判策略
  • SRM2:供應(yīng)定位模型分析與采購成本控制&談判策略
  • SRM3:供應(yīng)商感知模型分析與采購成本控制&談判策略
  • SRM4:供應(yīng)商能力與積極性模型分析與采購成本控制&談判策略
  • SRM5:買方占優(yōu)勢的采購成本控制&談判策略
  • SRM6:賣方占優(yōu)勢的采購成本控制&談判策略
  • SRM7:均勢的采購成本控制&談判策略……
  • 如何對(duì)供應(yīng)商績效進(jìn)行綜合考評(píng)?如何對(duì)供應(yīng)商評(píng)級(jí)?如何分配訂單?……
  • 案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型分析(SRM)及對(duì)應(yīng)的成本控制對(duì)策探討。
  • 案例:“三一重工、“中聯(lián)重科”等制造企業(yè)供應(yīng)商等級(jí)管理與訂單分配原則介紹; 

部分:采購談判與心理分析---(優(yōu)秀的談判心理與素質(zhì),是談判成功的關(guān)鍵?。?/strong>

  1. 采購商務(wù)管理崗位專業(yè)與素質(zhì)模型分析
  • 個(gè)人素質(zhì)模型分析
  • 工作能力模型分析
  • 業(yè)務(wù)能力模型分析
  • 采購職業(yè)的素質(zhì)要求與訓(xùn)練
  1. 談判者的心理分析

◇ 談判者感情的表現(xiàn)

◇ 如何面對(duì)不同性格氣質(zhì)的談判對(duì)象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))

◇ 從文化差異分析談判者心理

◇ 一流談判者的十種性格特征分析

  1. 如何培訓(xùn)采購談判的心理素質(zhì)與能力

◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析

◇ 如何揣摩談判對(duì)手心理,實(shí)施心理誘導(dǎo)

◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時(shí)機(jī)

◇ 商務(wù)談判人員必備的能力分析

◇ 正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

◇ 商務(wù)談判情緒的調(diào)控

◇ 談判的情緒對(duì)策與反應(yīng)

  • 案例:談判心理測試與分析;

部分:采購談判前的需求分析與準(zhǔn)備---(凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!)

  1. 采購談判的需求分析資料搜集

◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)

◇ 買方的議價(jià)能力

◇ 賣方的議價(jià)能力

◇ 充分的成本和價(jià)格分析

◇ 了解賣方

◇ 文化差異

  1. 談判人員的準(zhǔn)備

◇ 采購談判隊(duì)伍的規(guī)模

◇ 采購談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)

◇ 談判人員的配備

◇ 談判人員的分工和合作

  1. 情報(bào)的搜集和篩選

◇ 決定談判實(shí)力對(duì)比的因素

◇ 信息情報(bào)搜集的主要內(nèi)容

◇ 信息情報(bào)搜集的方法和途徑

◇ 信息情報(bào)的整理和篩選

  1. 采購談判計(jì)劃的制定

◇ 確定談判目標(biāo)

◇ 確談判的地點(diǎn)和時(shí)間

◇ 確定談判的議程和進(jìn)度

◇ 制定談判的對(duì)策 5. 模擬談判

◇ 模擬談判的作用

◇ 模擬談判的方法

◇ 全景模擬法

◇ 討論會(huì)模擬法

◇ 列表模擬法

  • 案例:華為采購崗位工作理念與談判流程經(jīng)驗(yàn)介紹;

部分:采購談判戰(zhàn)略---(制定戰(zhàn)略,運(yùn)籌帷幄,決勝千里?。?/strong>

  1. 買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 先苦后甜

◇ 規(guī)定期限

◇ 最后出價(jià)

◇ 借勢發(fā)力

◇ 化整為零……

  1. 賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略

◇ 吹毛求疵

◇ 先斬后奏

◇ 疲憊技巧

◇ 迂回與原廠采購

◇ 長期合作……

  1. 均勢的采購談判策略

◇ 察言觀色策略

◇ 拋磚引玉策略

◇ 留有余地策略

◇ 避實(shí)就虛策略……

  • 案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來組織談判(研討)?

部分:采購談判戰(zhàn)術(shù)---(制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源?。?/strong>

  1. 針對(duì)談判對(duì)手的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 疲勞戰(zhàn)

◇ 沉默戰(zhàn)

◇ 擋箭牌

◇ 磨時(shí)間

◇ 激將法……

  1. 針對(duì)談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 聲東擊西

◇ 空城計(jì)

◇ 吹毛求疵

◇ 貨比三家

◇ 最高預(yù)算……

  1. 針對(duì)談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)

◇ 試探性策略

◇ 處理性策略

◇ 綜合性策略……

  • 案例:收集采購談判過程的疑問,現(xiàn)場組織演練、研討;

部分:采購談判技巧---(工欲善其事,必先利其器?。?/strong>

  1. 采購談判的禮儀
  2. 采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
  3. 信息的對(duì)稱與不對(duì)稱
  4. 談判時(shí)機(jī)與節(jié)奏的控制技巧
  5. 談判團(tuán)隊(duì)角色的分工技巧
  6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
  7. 討價(jià)還價(jià)的技巧
  8. 控制情緒技巧
  9. 三十六計(jì)在采購談判的應(yīng)用技巧舉例
  • 案例:挑選經(jīng)典案例,情景分析,現(xiàn)場研討。
  • 案例:某集團(tuán)采購崗位及組織考核體系介紹;